Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, Manisa Celal Bayar Üniversitesi (MCBÜ) ev sahipliğinde gerçekleşen Ege Bölgesi Kariyer Fuarı açılışı sonrasında açıklamalarda bulundu.
"44. bölgesel kariyer fuarımızı yapıyoruz"
Manisa'da ilk defa böyle bir organizasyonun yapıldığını söyleyen Salim Atay,
“2019 yılından bu yana Sayın Cumhurbaşkanımızın talimatlarıyla gençlere yönelik organize ettiğimiz faaliyetlerden bir tanesi için Manisa'dayız. Bugün 44. bölgesel kariyer fuarımızı yapıyoruz. Bu 44 bölgesel kariyer fuarımızı 30’a yakın ilde gerçekleştirdik. Bu yılın sonu yani nisanın sonuna geldiğimizde işe alım sezonudur bu bizim için. Lisanın sonuna geldiğimizde 50. organizasyonumuzu tamamlamış olacağız. Bu organizasyonun en önemli özelliklerinden bir tanesi bizim erken dönem kariyer ekosistemi dediğimiz 11 tane ayrı aracın çalıştığı bu sistemde en etkili doğrudan öğrencilere temas edilmiş fiziksel olarak işverenlerle yani arzın talebin bir araya geldiği etkin coğrafyanın en büyük organizasyonları olmasıdır. Biliyorsunuz Manisa'da çok özellikli bir ilimiz. Endüstriyel hayatın çok hızla geliştiği ve hatta dünya ölçeğinde dünyanın en büyük şirketlerinden yatırım talebinin doğduğu ve yakında bunlardan bir tanesi biliyorsunuz üretime de başlayacak. Dolayısıyla Türkiye geldiğimiz şu dönemde etrafımızda olan bütün siyasal ve sıcak olaylara rağmen, olumsuz olaylara rağmen ekonomik büyümesini, istihdamını sürekli arttıran bir ülke olarak yoluna devam ediyor. bunun temel pek çok göstergesi var ama biz insan baktığımız zaman şunların çok rahatlıkla söyleyebiliyoruz. Şu anda Türkiye 81 ilinde ihracat yapan bir ülke haline gelmiştir. Bu gerçekten kalkınmanın bütün bölgelere, bütün illere yayıldığının en temel göstergelerinden bir tanesidir. Bu kadar ihracat yapabilmek için bir nokta 3 trilyonu aşkın bir ekonominin asli unsuru bizim bakış açımıza göre belki mesleğimizin bize verdiği bir ön yargıdır. Ama gerçekten bu böyle olduğunu bütün çevrelerde takdir ediyorlar. Türkiye'nin mevcut insan kaynağını etkin ve verimli bir şekilde kullanabiliyor olması. Bunu yapabilmek için çabamız devam ediyor. Daha etkili araç daha modern araçlar, daha fırsat eşitliği sunan şeffaf, hesap verebilir ve liyakati önceleyen araçlar geliştirmeye devam ediyoruz. Bugünkü bu organizasyon 44’üncüsü. Ege Kariyer Fuarı. Daha önce İzmir'de ve Denizli'de yapılmıştı. Biliyorsunuz Türkiye'nin tamamı yatırım alan iller haline geldi. Ve buraların hepsinde de insana ihtiyacımız var. Nitelikli insana ihtiyacımız var. Üretimimizi de, ihracatımızı da sağlayan insanımız. İşlerin iyi gittiğini düşünüyoruz. Neden böyle düşünüyoruz? Çünkü Türkiye sadece bir sektör ya da birkaç sektörde dünyaya ihracat yapabilen bir ülke değil. Dünyada az görünen bir örnektir Türkiye. Gelişirken, kalkınırken bütün sektörlerde ihracat yapabilme potansiyeline sahip bir ülke. Yani tarım ürünü de ihraç ediyor. Yüksek teknolojide ihraç ediyor. Makina da ihraç ediyor. Turizm de ihraç hizmet de ihraç ediyor. Yani Bu dünyada çok az ülkeye nasip olabilir bir başarı hikayesidir. Ve çok önemli tekrar vurgulamak istiyorum. Etrafımızda olup biten pek çok olumsuzluğa rağmen hatta ülkemizde asrın felaketi yaşanmış olmasına rağmen bu kadar yüksek bir başarının sergilenmesi dünyaya örnek oluyor. Buna da biz yeteneğe dayalı kalkınma diyoruz. Bu hikayenin başlangıcı 22 yıl öncedir. Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde insanın ne beşeri sermaye, ne kaynak olarak değil, efendim yetenek olarak görülmesiyle ilgili bir süreçtir. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin temel yaklaşımı yetenektir. Bize göre herkes bir yetenektir. Yaradılışı, doğası itibariyle herkes özgündür. Logomuzu oluşturan arkamızda logomuzu oluşturan o güneşe benzeyen şey aslında dirilerden oluşur. Her birey özgündür. Hatta tek yumurta ikizi bile olsa bir birey bir diğerinin aynısı değildir. Dolayısıyla her kişi yetenektir. Bize devlet olarak özel sektör, şirketler tüm taraflar olarak düşen bu yeteneği ortaya çıkarmaktır. O insanların kendilerini fark etmelerini aracılık etmektir. Bizim bütün araçlarımız, farkındalık oluyor ve o bir şekilde karar vermeye yönelik karar, destek araçlarından oluşmaktadır. Bugün de gördüğünüz bu organizasyon fevkalade büyük bir organizasyon. Çok başarılı bir organizasyon düşünüyoruz” diye konuştu.
"Dünyanın her yerinden yetenekler ah bir Türkiye'ye gidebilsek diyecekler"
Manisa’nın yatırım yapmak isteyen ulusal ve uluslararası yatırımcılar için çok cazip bir şehir olduğunu vurgulayan Salim Atay,
“Manisa için de gençlerimiz için de buraya yatırım yapmak isteyen ulusal, uluslararası yatırımcılar için de büyük bir fırsat oldu. Bunun sonucunda Türkiye bu yüzyılın yetenek üstü haline gelecektir. Bundan hiç kimsenin şüphesi olmasın. Gençlerimize tavsiyemiz lütfen kendinizi geliştirmekten durmayın. Çünkü artık dünyanın her yerinden, önümüzdeki yıllarda bunu herkes görecek, şahit olacak. Buna kalben inanarak söylüyorum. Dünyanın her yerinden yetenekler ah bir Türkiye'ye gidebilsek diyecekler. Dolayısıyla rekabet tutuşacak. O günlere de hazırlanmamız gerekiyor” dedi.
Firma sayısı artıyor ve en önemlisi işsizlik başvurusu azalıyor
Gerçekleştirilen fuarlardın istihdama katkısından bahseden Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, bu organizasyonun bu erken dönem ekosistemin kariyer ekosisteminin istihdama katkısı olduğunu kaydetti. Salim Atay,
“Bakın biz 2019 yılında 20-24 yaş grubunda 28,5 istihdam sorunu vardı. Bu araç çalışmaya başladıktan sonra bu rakam 16.2'ye düştü. Bakın dünyadaki ekonomik durgunluk, Türkiye'de yaşanan enflasyon ve benzeri sorunlara rağmen 16.2'ye düştü. Peki 16.2 ne demek? Neyi ifade ediyor? Bu yaş grubunda genç işsizliğinde 16.2 ile biz şu anda Akdeniz Havzası'nın en iyi ülkesi hâline geldik. Yani İspanya, İtalya, Portekiz, Fransa gibi ülkeleri geçtik ve onlardan daha iyi duruma geldik. Dolayısıyla önümüzdeki günler çok daha iyi olacak. Yatırımlar açısından, ekonomi açısından ve Türkiye çok daha büyük bir ilerleyecek. Başka bir parametre daha söyleyeyim size. Mesela yaptığımız analizlerde, ekonometrik analizlerde bu bölgesel kariyer fuarlarının, özellikle de üniversite kariyer merkezlerinin etkin çalıştığı illerde işsizlik oranı azalıyor. Sanayi üretimi artıyor. Servis sektöründe istihdam artıyor. Bakın ve ihracat artıyor. Firma sayısı artıyor ve en önemlisi işsizlik başvurusu azalıyor. Bunları biz ekonometrik modellerde çok somut olarak, veriye dayalı, kanıta dayalı olarak görüyoruz. Yani yaptığımız bu organizasyonlar kesin sonuç üretiyor ve o yüzden de biz de azimle kararlılıkla yapmaya devam ediyoruz” dedi.
